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2018年11月底至12月中旬，國藥工程總部進行了2018年度績效考核工作。

圍繞上年度簽訂的績效合同，各業(yè)務部門和各級管理人員進行了部門述職和個人述職，匯報了2018年全年的各項工作任務完成情況、黨風廉政建設及黨建工作開展情況、2019年的工作計劃。述職會上，公司領導對各管理崗位的履職情況和部門工作進行了點評，對各部門2018年度取得的成績給予了充分肯定，對全體員工的辛勤努力工作表示了感謝，同時結合經營與管理工作中存在的不足，對各級管理者和各部門2019年的工作任務與持續(xù)改進提出了具體要求。

員工在本部門也進行了個人述職。

公司總部于12月10日舉行了國藥工程2019年度經營任務簽約儀式，公司中層管理人員及部分員工代表一起見證了全過程。公司各業(yè)務單位負責人與公司經營班子簽訂了績效合同，將公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和年度經營目標分解到各個業(yè)務單元與管理單元，目標任務的確定將更有效地激發(fā)各層級的工作積極性，促進公司、部門、員工目標與行動的合一。

一年一度的年度績效考核與經營任務簽約儀式，是國藥工程強化目標管理，實施績效落地的重要環(huán)節(jié)。公司黨委書記、董事長張奇同志寄語公司全體職工強化思想與作風建設，夯實基礎管理，持續(xù)提升加強能力建設，持續(xù)提升發(fā)展質量和效益，不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)我們共同的夢想和榮耀而努力奮斗。（國藥工程供稿）